综上所述，劳务派遣虽然是一种常见的用工形式，但在实际操作中却存在诸多潜在风险。为了降低这些风险，劳务公司和用工单位都需要加强合规意识，深入了解相关法律法规和政策要求，并严格按照规定进行操作。只有这样，才能确保劳务派遣业务的稳健发展，为企业的持续健康发展提供有力保障。